Recrutement

Offres d’emploi

Recherche un Agent Comptable H/F

Mission de l’emploi

L’emploi contribue dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales à garantir une comptabilité la plus fidèle et sincère de l’entreprise :

– répondant à la fois à l’ambition, aux orientations et aux enjeux stratégiques et aux exigences des normes comptables,

– contribuant fortement à satisfaire aux attentes des « clients » et à l’atteinte des objectifs budgétaires,

– favorisant l’efficience et l’utilisation optimale des ressources du système d’information de l’entreprise.

Les principales missions de l’assistant comptable sont les suivantes :

  • Garantir l’enregistrement des opérations de son périmètre : comptabilisation, encaissement, paiement en veillant au respect de la procédure
  • Assurer le pointage, le lettrage et la justification des soldes des comptes
  • Renseigner dans le système toutes les informations nécessaires au bon suivi des factures
  • Élaborer et effectuer les contrôles de cohérence de tous les comptes de son périmètre
  • Contribuer à l’élaboration de l’Arrêté comptable à j+5 traitant l’ensemble des flux nécessaires aux analyses de gestion
  • Contribuer à l’élaboration des inventaires physiques en identifiant chacun des flux
  • Garantir un traitement de l’information en temps réel pour permettre la réalisation d’un « reporting » régulier à J+5
  • Contribuer au pilotage de la comptabilité avec l’ensemble des parties prenantes (Clientèle, Trésorerie, Achats, comptabilité générale, pôles opérationnels)
  • Assurer la documentation de l’information dans les dossiers permanents
  • Suivre la validation des factures par les approbateurs et analyser les balances âgées des fournisseurs afin d’assurer le règlement à échéance
  • Analyser mensuellement les comptes sous sa responsabilité et justifier les écarts
  • Classer et archiver les documents comptables, pièces justificatives, restitution, en veillant au respect des règles en vigueur
  • Respecter la déontologie relative à son activité (confidentialité, …)

Lieu de travail : Siège – Kawéni

Profil recherché : Bac+2 dans le domaine de la comptabilité

Qualités recherchées :

  • Forte capacité de travail, discrétion.
  • Autonomie, rigueur.
  • Forte capacité d’adaptation

Contrat : CDI

Recherche un Contrôleur de Gestion H/F

Mission de l’emploi

Contribue à l’analyse de la performance des différentes activités de l’entreprise. Il est chargé notamment de :

  • Établir, modifier et commenter les états permettant de juger la rentabilité des différents secteurs d’activité de l’entreprise
  • Superviser la préparation, le suivi et la consolidation des budgets et des comptes de résultats prévisionnels ainsi que la comptabilité analytique
  • Proposer des solutions visant à améliorer la performance des différents pôles de l’entreprise et des systèmes de contrôle financier
  • Établir un diagnostic précis d’une entité : chiffres d’affaires, effectifs, points positifs et négatifs, etc.
  • Vérifier et contrôler l’application des normes légales et des règles imposées par la direction au sein des services financiers de l’entreprise
  • Proposer, superviser tout système de contrôle destiné à suivre et à améliorer les résultats de l’entreprise
  • Fournir périodiquement à la direction générale et aux chefs de pôles, les informations nécessaires sur les résultats de l’entreprise
  • Superviser la comptabilité analytique et l’analyse des coûts

Lieu de travail : Siège d’EDM – Kawéni

Profil recherché : Diplômé(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire (Bac+5) spécialisé en Contrôle de Gestion, avec expérience en Contrôle de Gestion et/ou Audit Interne

Compétences Recherchées :

  • Connaissance des principes organisationnels d’une entreprise tant industrielle que de services
  • Maîtrise des outils informatiques, avec connaissance éprouvée de la comptabilité générale et analytique
  • Capacité managériale
  • Analyse du fonctionnement d’un service ou de l’entreprise
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités recherchés

  • Pragmatique, pédagogue, et un très bon esprit d’analyse
  • Très bonne qualité d’expression écrite et orale
  • Très bonne capacité relationnelle
  • Très bonne capacité de synthèse
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
  • Rigueur, disponibilité, bon esprit d’équipe
  • Capacité organisationnelle et de contrôle

Contrat : CDI

Recherche un Stagiaire Chef de projet effacement de consommation d’énergie H/F (STAGE)

Mission de l’emploi

Le stagiaire travaillera au sein du service Transition Énergétique et Innovation, dont les missions consistent à répondre aux objectifs de la loi Transition Énergétique pour la Croissance Verte grâce à la maitrise de la demande d’énergie et l’intégration de nouveaux moyens de production d’électricité renouvelable.

Les principales misions sont :

  • Dimensionner le gisement d’énergie effaçable chez les clients grands comptes d’EDM,
  • Quantifier le coût d’un KWh effacé et les économies qui en résultent,
  • Réaliser une analyse SWOT sur les effacements,
  • Rédiger la politique d’effacement d’EDM par tranche de client,
  • Réaliser le Business  Model correspondant,
  • Actualiser les conventions d’effacement existantes,
  • Démarcher les clients grands comptes et signer des nouvelles conventions,
  • Travailler en collaboration avec la cellule Maitrise de la Demande en Énergie et proposer des solutions innovantes.

Profil recherché : BAC +4/+5 en Énergie / Gestion de projets

Compétences recherchées

  • Gestion de projet
  • Solides connaissance du secteur de l’énergie
  • Montage budgétaire
  • Analyse sectorielle
  • Rédactionnelle

Qualités recherchées

  • Rigueur
  • Avoir un bon sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Organisation du travail
  • Dynamisme et force de proposition

Contrat : STAGE

Lieu de travail : Kawéni – Service Transition Énergétique et Innovation

Date de début souhaité : Mars 2020

Envoi des candidatures : m.adame-madi@electricitedemayotte.com

Recherche un Agent Comptable H/F

Mission de l’emploi

L’emploi contribue dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales à garantir une comptabilité la plus fidèle et sincère de l’entreprise :

  • répondant à la fois à l’ambition, aux orientations et aux enjeux stratégiques et aux exigences des normes comptables
  • contribuant fortement à satisfaire aux attentes des « clients » et à l’atteinte des objectifs budgétaires
  • favorisant l’efficience et l’utilisation optimale des ressources du système d’information de l’entreprise

Les principales missions de l’assistant comptable sont les suivantes :

  • Garantir l’enregistrement des opérations de son périmètre : comptabilisation, encaissement, paiement en veillant au respect de la procédure.
  • Assurer le pointage, le lettrage et la justification des soldes des comptes.
  • Renseigner dans le système toutes les informations nécessaires au bon suivi des factures
  • Elaborer et effectuer les contrôles de cohérence de tous les comptes de son périmètre
  • Contribuer à l’élaboration de l’Arrêté comptable à j+5 traitant l’ensemble des flux nécessaires aux analyses de gestion.
  • Contribuer à l’élaboration des inventaires physiques en identifiant chacun des flux.
  • Garantir un traitement de l’information en temps réel pour permettre la réalisation d’un « reporting » régulier à J+5
  • Contribuer au pilotage de la comptabilité avec l’ensemble des parties prenantes (Clientèle, Trésorerie, Achats, comptabilité générale, pôles opérationnels,)
  • Assurer la documentation de l’information dans les dossiers permanents.
  • Suivre la validation des factures par les approbateurs et analyser les balances âgées des fournisseurs afin d’assurer le règlement à échéance.
  • Analyser mensuellement les comptes sous sa responsabilité et justifier les écarts
  • Classer et archiver les documents comptables, pièces justificatives, restitution en veillant au respect des règles en vigueur
  • Respecter la déontologie relative à son activité (confidentialité, …)

Qualités recherchées

  • Très bonne connaissance en Comptabilité
  • Forte capacité de travail, discrétion.
  • Autonomie, rigueur.
  • Forte capacité d’adaptation

Lieu de travail : Kawéni – siège social

Contrat : CDI

Envoi des candidatures : CelluleRH@electricitedemayotte.com

Date limite d’envoi : 22 Avril 2020

Recherche un Comptable Général H/F

Mission de l’emploi

Dans un cadre réglementaire et législatif strict, les principales missions confiées au Comptable Général sont de :

  • Contribuer à l’élaboration de l’Arrêté comptable à J+5 traitant l’ensemble des flux nécessaires aux analyses de gestion.
  • Garantir un traitement de l’information en temps réel pour permettre la réalisation d’un « reporting » régulier à J+5
  • Assurer la documentation de l’information dans les dossiers permanents.
  • Contribuer au pilotage de la comptabilité avec l’ensemble des parties prenantes (Trésorerie, Achats, Investissement, Paie, pôles opérationnels)
  • Saisir de façon comptable et analytique toutes les opérations de son domaine, en veillant au respect des procédures.
  • Contrôler et réaliser les interfaces Clientèle et Ressources Humaines
  • Traiter les abonnements comptables
  • Elaborer et effectuer les contrôles de cohérence de tous les comptes de son périmètre
  • Effectuer les déclarations des impôts et taxes (hors IS)
  • Garantir le règlement des impôts et taxes à bonne date
  • Assurer le pointage, le lettrage et la justification des soldes des comptes liés à son périmètre
  • Analyser mensuellement les comptes de charges et de bilan liés à son domaine
  • Analyser la balance et le grand livre analytique

Qualités recherchées

  • Très bonne connaissance en Comptabilité
  • Forte capacité de travail, discrétion.
  • Autonomie, rigueur.
  • Forte capacité d’adaptation, indispensable pour s’intégrer et opérer dans un environnement économique, social et culturel unique, en fort décalage par rapport au référentiel de la France métropolitaine, mais également dans un climat tropical dans un contexte d’insularité.

Lieu de travail : Kawéni – siège social

Contrat : CDI

Envoi des candidatures : CelluleRH@electricitedemayotte.com

Date limite d’envoi : 22 Avril 2020

Recherche un Chargé de Mission Business Planning H/F

Mission de l’emploi

Chargé de Mission Business Planning, interlocuteur privilégié de la CRE, est le garant de la conformité de nos prévisions aux exigences du régulateur.

A ce titre, il assure les projections à long terme de l’entreprise :

  • Met à jour le Business Plan de l’entreprise chaque fois que nécessaire (minimum 2 fois par an : réel N-1 ; budget N+1),
  • Participe au Business Plan de chaque projet de l’entreprise,
  • Aide à la décision de la mise en œuvre ou non de ces projets, en évaluant l’impact sur la régulation,
  • Réalise des études économiques et financières.

Il gère également les relations à la CRE (Commission de régulation de l’énergie) :

  • Supervise l’établissement des reprévisions N et prévisionnel N+1, en respectant les échéances fixées par la CRE,
  • Transmet les reprévisions N et prévisionnel N+1 à la CRE,
  • Supervise l’établissement de la comptabilité appropriée, en respectant les échéances fixées par la CRE,
  • Transmet la comptabilité appropriée à la CRE,
  • Supervise l’établissement des prévisions pluriannuelles dans le cadre du TRUPE, en respectant les échéances fixées par la CRE,
  • Transmet les prévisions pluriannuelles du TURPE à la CRE.

Compétences recherchées

  • Gestion comptable
  • Gestion budgétaire
  • Analyse financière
  • Comptabilité analytique
  • Normes rédactionnelles
  • Outils bureautiques

Qualités recherchées

  • Rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Qualités organisationnelles
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations
  • Etre à l’écoute
  • Capacités de synthèse et d’analyse

Lieu de travail : Kawéni – siège social

Contrat : CDI

Envoi des candidatures : CelluleRH@electricitedemayotte.com

Date limite d’envoi : 5 Septemebre 2020

Merci d’adresser au Service Ressources Humaines CV et lettre de motivation en envoyant un mail à :

recrutement@electricitedemayotte.com

Ou par courrier :

Electricité de Mayotte Service Ressources Humaines
BP 333  97600 Mamoudzou – Mayotte

Toute candidature déposée via la plateforme web du site internet ne sera pas traitée.