Recrutement

Offres d’emploi

Recherche un Gestionnaire Achat Energie H/F

Mission de l’emploi

De manière autonome, le/la Gestionnaire Achat d’Energie a pour mission :

  • Assurer l’accueil et la relation avec les porteurs de projets EnR ;
  • Assurer l’analyse des demandes de raccordement, et piloter ce raccordement en se positionnant comme chef de projet en s’appuyant sur les services Ingénierie, Exploitation et Maintenance Spécialisé du GRD ;
  • Adapter les nouveaux contrats d’achat d’électricité en fonction de leurs classifications et de la réglementation ;
  • Rédiger et faire signer les contrats d’obligation d’achat entre le producteur et EDM ;
  • Assurer la gestion de la file d’attente raccordements producteurs ;
  • Assurer le suivi de la facturation des différentes formes de contrat d’achat d’énergie en s’appuyant sur les systèmes de comptage communicants ;
  • Gérer l’interface avec l’exploitant du GRD pour toutes les questions relatives aux points de livraison des producteurs (en particulier les demandes de consignation pour maintenance) ;
  • Produire le budget d’obligation d’achat, en intégrant les projets en file d’attente ;
  • Assurer l’application des équations de révision des prix d’achat de l’électricité des contrats ;
  • Assurer la mise à jour de la procédure de suivi de l’obligation d’achat ;
  • Rédiger les avenants aux contrats d’obligation d’achat en cas d’évolution de statut du producteur ;
  • Assurer un reporting relatif aux actions dont il a la charge, auprès des contrôleurs de gestion.

Lieu de travail : Siège d’Electricité de Mayotte à Kawéni

Profil recherché : Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Qualités recherchées :

  • Rigueur, disponibilité, bon esprit d’équipe,
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative,
  • Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
  • Maîtrise des outils de bureautique

Compétences :

  • Management de projets simples,
  • Fonctionnement des réseaux électriques de distribution,
  • Suivi de travaux électriques courant-fort.

Situation dans la structure : l’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable Transition Énergétique et Innovation.

Contrat : CDI

Recherche un Animateur Appui Clientèle et Trésorerie H/F

Mission de l’emploi

L’emploi effectue dans les délais imposés les mises à jour des différents tableaux de bord du domaine clientèle ainsi que leurs évolutions, contrôle de la trésorerie et des rapprochements bancaires.

Il analyse les données issues de ces tableaux de bord et est force de proposition dans les actions ou ruptures engagées. Il a un rôle d’appui vis-à-vis des opérationnels sur l’extraction (y compris comptable) et la mise en forme des données issues de différentes sources. Il est en appui des opérationnels sur les difficultés rencontrées dans l’utilisation des différents outils du domaine clientèle.

Il suit les échanges de données entre le CRM et les applications périphériques.

Il contrôle les flux financiers pour en garantir la complétude, la cohérence et l‘intégrité.

Lieu de travail : Pôle Clientèle à Kawéni

Profil recherché : Bac +2/4 Informatique de gestion, statistiques, systèmes d’informations, base de données avec expérience souhaitée.

Compétences recherchées :

  • Gestion, Statistiques
  • Capacités de synthèse et d’analyse
  • Compétence rédactionnelle
  • Rigueur, Organisation
  • Initiative
  • Excel niveau avancé

Connaissance des environnements suivants serait appréciée : Business Object, SQL Server BI, SGBD (Oracle, SQL Server), Access, (VBA, requêtage données externes…)

Qualités recherchés

  • Sérieux
  • Implication
  • Capacités d’adaptation
  • Capacité d’appropriation de nouveaux environnements

Contrat : CDI

Recherche un Technicien Intervention Senior H/F

Mission de l’emploi
Le TIS réalise les missions suivantes :

  • des interventions de type clientèle et des dépannages sur les tableaux de comptage, coffrets de branchement et colonnes montantes
  • des interventions de mise en conformité et des dépannages sur les branchements
  • des interventions de type réseau (travaux, opérations de maintenance) et des dépannages sur les branchements et réseaux Basse Tension
  • des activités d’appui aux techniciens sur le terrain
  • des interventions de relève en cas de besoin

Lieu de travail : Pôle Clientèle, siège d’Electricité de Mayotte à Kawéni. Intervention sur l’ensemble du territoire

Profil recherché : BTS Electronique ou Electrotechnique avec expérience professionnelle de 2 à 3 ans.

Nombre de postes : 2

Compétences et qualités recherchées :

  • Maîtriser des techniques clientèles
  • Connaissance du territoire
  • Lutter contre les pertes non techniques
  • Conseiller les clients sur la tarification et la puissance à souscrire
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Adaptabilité
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
  • Bon esprit d’équipe
  • Permis B exigé

Contrat : CDI

Recherche un Chargé d'Etudes Junior H/F

Mission de l’emploi

  • Il assure les activités opérationnelles de la fonction
  • Il participe à l’élaboration des schémas directeurs HTB, HTA et BT
  • Il est en appui aux CA dans le contrôle des prestations des BE
  • Il participe à la validation des agréments et certifications des BE (à venir)
  • Il est référent technique et SI des applications (Power Factory, Camélia,…)

Lieu de travail : Pôle Réseau, siège d’Electricité de Mayotte à Kawéni. Intervention sur l’ensemble du territoire

Profil recherché : Bac+2 dans les domaines de l‘Electrotechnique, la Distribution de l’Energie avec expérience professionnelle de 2 ans.

Compétences et qualités recherchées :

  • Connaissances sur les doctrines du réseau
  • Maitrise du Pack Office – Logiciel Camelia ou équivalent
  • Compétences informatique + dessin (autocad)
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Capacité d’apprentissage
  • Implication

Contrat : CDI

Recherche un Conseiller Clientèle - Particuliers H/F

Mission de l’emploi

L’emploi contribue à la satisfaction de la clientèle des Particuliers et à la performance économique de l’entreprise par :

  • la performance des activités accueil, conseil, facturation et recouvrement
  • la qualité de la relation-clientèle
  • la complétude et la qualité de la base de données clientèle en mettant à jour le fichier des caractéristiques du client et en collectant les informations commerciales
  • la prise de rendez-vous pour une intervention en garantissant la qualité des informations portées sur BI
  • la réalisation des activités socles et des activités spécifiques simples
  • la réalisation des activités de la gestion et des contrats de fourniture, des comptes clients et du pré-contentieux, d’encaissement et de trésorerie
  • La gestion des réclamations
  • La capacité à promouvoir nos services auprès des clients

Dans le respect des règles et procédures en vigueur, et des politiques de l’entreprise et par la satisfaction de la clientèle.

Lieu de travail : Pôle Clientèle , siège d’Electricité de Mayotte à Kawéni.

Profil recherché : Bac dans le domaine de la relation clientèle

Compétences recherchées :

  • Capacités d’analyse
  • Compétence rédactionnelle
  • Rigueur
  • Organisation
  • Initiative
  • Bon relationnel
  • Sens commercial

Une bonne connaissance du domaine clientèle serait un atout pour la réussite de la mission de cet emploi.

Qualités recherchées :

  • Sérieux
  • Implication
  • Capacités d’adaptation
  • Disponibilité

Contrat : Mission temporaire de 5 mois


Recherche un Chef de Projet EnR H/F

Mission de l’emploi

Le chef de projet EnR est en charge du développement et du suivi des projets EnR portés par EDM, dans le cadre de sa transition énergétique.Il assure notamment :

  • La définition de la stratégie d’EDM concernant la production d’électricité à base de ressources renouvelables ;
  • L’identification des sites susceptibles d’accueillir de la production d’énergie renouvelable en commençant par le patrimoine d’EDM et en assure la maîtrise foncière ;
  • La proposition de sources de financement de projet innovantes (FEDER, finance participative, fonds verts…);
  • L’obtention de toutes les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets ;
  • La réalisation des demandes de PTF auprès du GRD ;
  • La rédaction des CCTP relatifs aux prestations et fournitures nécessaires aux projets ;
  • Définition de planning, réalisation de comité de pilotage des projets… ;
  • Le transfert des projets en fin de réalisation aux équipes en charge de l’exploitation.

Il est le réfèrent EnR via son expertise sur le sujet. Le chef de projet EnR est l’interlocuteur privilégié des producteurs EnR du territoire.

Lieu de travail : Siège – Kawéni

Profil recherché : Minimum Bac +5 dans le domaine

Compétences recherchées :

  • Fonctionnement des dispositifs économiques de soutien aux EnR
  • Connaissance des règles foncières, urbanistiques et de construction
  • Connaissance technique liée à la production d’électricité renouvelable
  • Tableur – niveau moyen
  • Capacité rédactionnelle
  • Établir un contrat
  • Pilotage de projet
  • Expertise technique sur le domaine photovoltaïque
  • Savoir communiquer avec une pluralité d’interlocuteurs
  • Savoir utiliser les outils informatiques en lien avec sa fonction
  • Aisance relationnelle écrite et orale

Contrat : CDI


Recherche un Chef de Section Performance Environnement Sécurité H/F

Mission de l’emploi

L’emploi contribue à trois enjeux majeurs du Pôle Production et de l’entreprise que sont la performance économique, environnementale et sécuritaire sur les 2 sites ICPE (Badamiers et Longoni).

Sous la responsabilité du Chef de Pôle, l’emploi contribue à garantir la politique environnementale de l’entreprise, de la politique santé sécurité au travail, et des exigences légales et réglementaires, en accord avec les arrêtés préfectoraux d’exploitation des centrales de production.

L’emploi contribue à la performance et à l’efficience des processus du Pôle Production en assurant la production des données relatives à son domaine d’activité accompagnée des analyses pertinentes et des éventuelles alertes

  • A la production de kWh de qualité, à moindre coût, tout en respectant la sécurité des agents et l’intégrité des moyens de production, ceci dans le respect de la santé et de l’environnement ;
  • A la gestion du contrat combustible pour les commandes ;
  • Au traitement, l’élimination et la traçabilité concernant les différents types de déchets ;
  • Aux règles de stockage, d’étiquetage et d’utilisation (FDS et FLU) des produits chimiques dangereux par les agents EDM et des entreprises extérieures travaillant sur nos sites ;
  • Au suivi et l’archivage de la documentation liée aux règles des installations classées ;
  • A la surveillance de l’exploitation en matière environnementale ;
  • A la surveillance de l’exploitation en matière de détection et lutte contre l’incendie ;
  • A l’entretien et à la gestion des sites de production ;
  • Au suivi des plans de prévention des entreprises extérieures. Soient mis en œuvre et respectés ;
  • A la mise en application des nouveaux textes de loi applicables à nos activités de production d’électricité découlant de la veille réglementaire ;
  • A l’animation de son équipe.

Lieu de travail : Pôle Production

Profil recherché : Bac +5 dans le domaine

Compétences recherchées :

  • Connaissances des règles de sécurité des installations, notamment l’UTE C18 510
  • Connaissances en matière de réglementation ICPE
  • Procédures et circuits de l’activité Production
  • Bonnes connaissances des normes ISO

Qualités recherchées :

  • Forte capacité managériale, nécessaire pour piloter et animer une équipe
  • Rigueur, disponibilité, bon esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Bonne aisance technique et relationnelle
  • Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Contrat : CDI

Recherche un Chargé de communication H/F

Mission de l’emploi

Le chargé de communication a la responsabilité de concevoir puis de mettre en oeuvre, après validation par le Directoire, la communication interne, la communication externe et la politique de Mécénat de l’Entreprise.

  • Il coordonne les actions prévues au plan de communication pour l’année en question en respectant les livrables attendus, les échéances prévues et les budgets alloués.
  • Il prépare les supports de communication interne et externe dans le respect de la charte graphique de l’entreprise.
  • Il appuie les pôles opérationnels pour la promotion des services et peut être sollicité comme porte parole de l’entreprise.

Lieu de travail : Prise de travail à Kawéni

Profil recherché : Bac +4/5 Information et communication avec expérience souhaitée

Qualités recherchées :

  • Sérieux
  • Implication
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’appropriation de nouveaux environnements

Compétences :

  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Compétence rédactionnelle
  • Rigueur
  • Organisation
  • Initiative
  • Maitrise des logiciels de production graphique (Photoshop, Indesign)
  • Suite office (Word, Powerpoint) – Niveau avancé

Contrat : CDI

Merci d’adresser au Service Ressources Humaines CV et lettre de motivation en envoyant un mail à :

recrutement@electricitedemayotte.com

Ou par courrier :

Electricité de Mayotte Service Ressources Humaines
BP 333  97600 Mamoudzou – Mayotte

Toute candidature déposée via la plateforme web du site internet ne sera pas traitée.