Recrutement

Offres d’emploi

Recherche un Chargé de mission lutte contre la rétrocession et la mise en conformité H/F

Mission de l’emploi

Le Chargé de mission lutte contre la rétrocession et la mise en conformité apporte son expertise et son appui à l’organisation, la planification et le pilotage des activités raccordements (nouveaux et mises en conformité), la lutte contre la rétrocession et assure une mission d’expertise dans le domaine de la technique clientèle et du raccordement.

Il pilote, en lien avec le Chef de Pôle et le Chef d’Agence Technique, le projet de lutte contre la rétrocession et les mises en conformité des installations BT.

Il est le référent TST de l’agence technique.

Le Chargé de mission lutte contre la rétrocession et la mise en conformité

  • Pilote l’activité raccordement (mise en conformité) et s’assure du respect des engagements d’EDM
  • Pilote les actions de la lutte contre la rétrocession
  • Est le référent de l’agence pour les activités TST
  • Est garant du respect de la réglementation (Normes)
  • Réalise des accompagnements terrains pour la montée en compétences des techniciens
  • Pilote les prestataires en charge du raccordement et des MEC
  • S’assure du respect de la réglementation en interne et à l’externe

Lieu de travail : Siège à Kawéni

Profil recherché : Ingénieur ou Bac +5 dans le domaine Electrotechnique

Compétences recherchées :

  • Très bonnes connaissances dans la gestion des interventions techniques clientèle
  • Expert de la norme NF C 14-100
  • Maitrise des règles de sécurité électriques
  • Gestion et pilotage de chantier
  • Gestion de projet
  • Conduire efficacement une réunion

Contrat : CDI

Recherche un Agent Comptable H/F

Mission de l’emploi

L’emploi contribue dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales à garantir une comptabilité la plus fidèle et sincère de l’entreprise :

– répondant à la fois à l’ambition, aux orientations et aux enjeux stratégiques et aux exigences des normes comptables,

– contribuant fortement à satisfaire aux attentes des « clients » et à l’atteinte des objectifs budgétaires,

– favorisant l’efficience et l’utilisation optimale des ressources du système d’information de l’entreprise.

Les principales missions de l’assistant comptable sont les suivantes :

  • Garantir l’enregistrement des opérations de son périmètre : comptabilisation, encaissement, paiement en veillant au respect de la procédure
  • Assurer le pointage, le lettrage et la justification des soldes des comptes
  • Renseigner dans le système toutes les informations nécessaires au bon suivi des factures
  • Élaborer et effectuer les contrôles de cohérence de tous les comptes de son périmètre
  • Contribuer à l’élaboration de l’Arrêté comptable à j+5 traitant l’ensemble des flux nécessaires aux analyses de gestion
  • Contribuer à l’élaboration des inventaires physiques en identifiant chacun des flux
  • Garantir un traitement de l’information en temps réel pour permettre la réalisation d’un « reporting » régulier à J+5
  • Contribuer au pilotage de la comptabilité avec l’ensemble des parties prenantes (Clientèle, Trésorerie, Achats, comptabilité générale, pôles opérationnels)
  • Assurer la documentation de l’information dans les dossiers permanents
  • Suivre la validation des factures par les approbateurs et analyser les balances âgées des fournisseurs afin d’assurer le règlement à échéance
  • Analyser mensuellement les comptes sous sa responsabilité et justifier les écarts
  • Classer et archiver les documents comptables, pièces justificatives, restitution, en veillant au respect des règles en vigueur
  • Respecter la déontologie relative à son activité (confidentialité, …)

Lieu de travail : Siège – Kawéni

Profil recherché : Bac+2 dans le domaine de la comptabilité

Qualités recherchées :

  • Forte capacité de travail, discrétion.
  • Autonomie, rigueur.
  • Forte capacité d’adaptation

Contrat : CDI

Recherche un Contrôleur de Gestion H/F

Mission de l’emploi

Contribue à l’analyse de la performance des différentes activités de l’entreprise. Il est chargé notamment de :

  • Établir, modifier et commenter les états permettant de juger la rentabilité des différents secteurs d’activité de l’entreprise
  • Superviser la préparation, le suivi et la consolidation des budgets et des comptes de résultats prévisionnels ainsi que la comptabilité analytique
  • Proposer des solutions visant à améliorer la performance des différents pôles de l’entreprise et des systèmes de contrôle financier
  • Établir un diagnostic précis d’une entité : chiffres d’affaires, effectifs, points positifs et négatifs, etc.
  • Vérifier et contrôler l’application des normes légales et des règles imposées par la direction au sein des services financiers de l’entreprise
  • Proposer, superviser tout système de contrôle destiné à suivre et à améliorer les résultats de l’entreprise
  • Fournir périodiquement à la direction générale et aux chefs de pôles, les informations nécessaires sur les résultats de l’entreprise
  • Superviser la comptabilité analytique et l’analyse des coûts

Lieu de travail : Siège d’EDM – Kawéni

Profil recherché : Diplômé(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire (Bac+5) spécialisé en Contrôle de Gestion, avec expérience en Contrôle de Gestion et/ou Audit Interne

Compétences Recherchées :

  • Connaissance des principes organisationnels d’une entreprise tant industrielle que de services
  • Maîtrise des outils informatiques, avec connaissance éprouvée de la comptabilité générale et analytique
  • Capacité managériale
  • Analyse du fonctionnement d’un service ou de l’entreprise
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités recherchés

  • Pragmatique, pédagogue, et un très bon esprit d’analyse
  • Très bonne qualité d’expression écrite et orale
  • Très bonne capacité relationnelle
  • Très bonne capacité de synthèse
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
  • Rigueur, disponibilité, bon esprit d’équipe
  • Capacité organisationnelle et de contrôle

Contrat : CDI

Recherche un Chef de Bloc H/F

Mission de l’emploi

Le Chef de Bloc contribue à garantir l’équilibre offre-demande aux différents horizons de temps, à améliorer la qualité du produit et à la performance des activités de production, en garantissant la mise en œuvre par son équipe, du programme prévisionnel de production, d’une conduite et une exploitation des installations de production répondant aux exigences.

  • De sûreté du système électrique
  • D’optimisation des rendements des groupes de production
  • De la protection du patrimoine industriel de l’entreprise
  • Du respect des normes environnementales
  • D’une démarche qualité

Placé sous l’autorité du Chef de Section Exploitable, il contribuera également à la performance et à l’efficience des processus du Pôle Production, en assurant, la production des données relatives aux équipements, des centrales accompagnée, des analyses pertinentes et des éventuelles alertes.

Lieu de travail : Siège d’EDM – Kawéni

Profil recherché : BTS  /  DUT Électrotechnique/Électromécanique/  Maintenance  Industrielle,  avec  ou  sans  expérience professionnelle

Compétences recherchées

  • Des connaissances et compétences solide en électricité
  • Maitrise des outils bureautiques et des logiciels
  • Capacité d’identification de la totalité des matériels et des systèmes des installations
  • Lecture et relevée des grandeurs physiques sur le matériel d’instrumentation
  • Connaissances des règles de sécurité des installations, notamment l’UTE NF18510 et les consignes d’exploitation
  • Une très forte sensibilité à la Santé Sécurité au Travail
  • Etre capable de garantir sa propre sécurité et celle des installations Electriques

Qualités recherchés

  • Capacité de travailler en Service Continu (3 x 8 –matin –après-midi-nuit)
  • Autonome, organisé, méthodique et rigoureux
  • Disponible et forte capacité à travailler en équipe
  • Esprit d’analyse
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
  • Bonne capacité rédactionnelle

Contrat : CDI

Recherche un Technicien Mécanicien 1er degré H/F

Mission de l’emploi

Sous l’autorité hiérarchique du technicien 2e degré, le Technicien Mécanicien 1er degré contribue à une mise à disposition optimale et permanente des outils de production de l’entreprise ainsi qu’à leur performance par :

  • La qualité des interventions de maintenance préventive
  • La qualité de réalisation des travaux et au strict respect des procédures d’intervention et de sécurité
  • La qualité des opérations de maintenance, d’entretien, de contrôle et de réglages du matériel de production, le tout dans le respect des règles et procédures en vigueur, et des politiques de l’entreprise

Lieu de travail : Longoni

Compétences recherchées

  • Garantir la mise à disposition et la performance de l’outil de production
  • Détecte, diagnostique et fait remonter les dysfonctionnements susceptibles d’impacter la sécurité des personnes, des biens et la performance du matériel
  • Assurer de manière autonome l’organisation des activités de son chantier sur le plan technique et sécurité
  • Elabore et rédige les rapports de fin d’intervention et d’essais
  • Maîtrise les procédures d’intervention, de contrôle et de réglage sur l’ensemble des matériels
  • Constate, analyse les écarts et propose des pistes d’amélioration des interventions ou des équipements
  • Garantie la sécurité des personnes et la préservation du matériel
  • Alimente les REX après intervention.
  • Capacité d’écoute et de mobilisation de son équipe

Contrat : CDI

Recherche un Stagiaire Chef de projet effacement de consommation d’énergie H/F (STAGE)

Mission de l’emploi

Le stagiaire travaillera au sein du service Transition Énergétique et Innovation, dont les missions consistent à répondre aux objectifs de la loi Transition Énergétique pour la Croissance Verte grâce à la maitrise de la demande d’énergie et l’intégration de nouveaux moyens de production d’électricité renouvelable.

Les principales misions sont :

  • Dimensionner le gisement d’énergie effaçable chez les clients grands comptes d’EDM,
  • Quantifier le coût d’un KWh effacé et les économies qui en résultent,
  • Réaliser une analyse SWOT sur les effacements,
  • Rédiger la politique d’effacement d’EDM par tranche de client,
  • Réaliser le Business  Model correspondant,
  • Actualiser les conventions d’effacement existantes,
  • Démarcher les clients grands comptes et signer des nouvelles conventions,
  • Travailler en collaboration avec la cellule Maitrise de la Demande en Énergie et proposer des solutions innovantes.

Profil recherché : BAC +4/+5 en Énergie / Gestion de projets

Compétences recherchées

  • Gestion de projet
  • Solides connaissance du secteur de l’énergie
  • Montage budgétaire
  • Analyse sectorielle
  • Rédactionnelle

Qualités recherchées

  • Rigueur
  • Avoir un bon sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Organisation du travail
  • Dynamisme et force de proposition

Contrat : STAGE

Lieu de travail : Kawéni – Service Transition Énergétique et Innovation

Date de début souhaité : Mars 2020

Envoi des candidatures : m.adame-madi@electricitedemayotte.com

Recherche un Agent Comptable H/F

Mission de l’emploi

L’emploi contribue dans le cadre des politiques comptables, financières et fiscales à garantir une comptabilité la plus fidèle et sincère de l’entreprise :

  • répondant à la fois à l’ambition, aux orientations et aux enjeux stratégiques et aux exigences des normes comptables
  • contribuant fortement à satisfaire aux attentes des « clients » et à l’atteinte des objectifs budgétaires
  • favorisant l’efficience et l’utilisation optimale des ressources du système d’information de l’entreprise

Les principales missions de l’assistant comptable sont les suivantes :

  • Garantir l’enregistrement des opérations de son périmètre : comptabilisation, encaissement, paiement en veillant au respect de la procédure.
  • Assurer le pointage, le lettrage et la justification des soldes des comptes.
  • Renseigner dans le système toutes les informations nécessaires au bon suivi des factures
  • Elaborer et effectuer les contrôles de cohérence de tous les comptes de son périmètre
  • Contribuer à l’élaboration de l’Arrêté comptable à j+5 traitant l’ensemble des flux nécessaires aux analyses de gestion.
  • Contribuer à l’élaboration des inventaires physiques en identifiant chacun des flux.
  • Garantir un traitement de l’information en temps réel pour permettre la réalisation d’un « reporting » régulier à J+5
  • Contribuer au pilotage de la comptabilité avec l’ensemble des parties prenantes (Clientèle, Trésorerie, Achats, comptabilité générale, pôles opérationnels,)
  • Assurer la documentation de l’information dans les dossiers permanents.
  • Suivre la validation des factures par les approbateurs et analyser les balances âgées des fournisseurs afin d’assurer le règlement à échéance.
  • Analyser mensuellement les comptes sous sa responsabilité et justifier les écarts
  • Classer et archiver les documents comptables, pièces justificatives, restitution en veillant au respect des règles en vigueur
  • Respecter la déontologie relative à son activité (confidentialité, …)

Qualités recherchées

  • Très bonne connaissance en Comptabilité
  • Forte capacité de travail, discrétion.
  • Autonomie, rigueur.
  • Forte capacité d’adaptation

Lieu de travail : Kawéni – siège social

Contrat : CDI

Envoi des candidatures : CelluleRH@electricitedemayotte.com

Date limite d’envoi : 22 Avril 2020

Recherche un Comptable Général H/F

Mission de l’emploi

Dans un cadre réglementaire et législatif strict, les principales missions confiées au Comptable Général sont de :

  • Contribuer à l’élaboration de l’Arrêté comptable à J+5 traitant l’ensemble des flux nécessaires aux analyses de gestion.
  • Garantir un traitement de l’information en temps réel pour permettre la réalisation d’un « reporting » régulier à J+5
  • Assurer la documentation de l’information dans les dossiers permanents.
  • Contribuer au pilotage de la comptabilité avec l’ensemble des parties prenantes (Trésorerie, Achats, Investissement, Paie, pôles opérationnels)
  • Saisir de façon comptable et analytique toutes les opérations de son domaine, en veillant au respect des procédures.
  • Contrôler et réaliser les interfaces Clientèle et Ressources Humaines
  • Traiter les abonnements comptables
  • Elaborer et effectuer les contrôles de cohérence de tous les comptes de son périmètre
  • Effectuer les déclarations des impôts et taxes (hors IS)
  • Garantir le règlement des impôts et taxes à bonne date
  • Assurer le pointage, le lettrage et la justification des soldes des comptes liés à son périmètre
  • Analyser mensuellement les comptes de charges et de bilan liés à son domaine
  • Analyser la balance et le grand livre analytique

Qualités recherchées

  • Très bonne connaissance en Comptabilité
  • Forte capacité de travail, discrétion.
  • Autonomie, rigueur.
  • Forte capacité d’adaptation, indispensable pour s’intégrer et opérer dans un environnement économique, social et culturel unique, en fort décalage par rapport au référentiel de la France métropolitaine, mais également dans un climat tropical dans un contexte d’insularité.

Lieu de travail : Kawéni – siège social

Contrat : CDI

Envoi des candidatures : CelluleRH@electricitedemayotte.com

Date limite d’envoi : 22 Avril 2020

Merci d’adresser au Service Ressources Humaines CV et lettre de motivation en envoyant un mail à :

recrutement@electricitedemayotte.com

Ou par courrier :

Electricité de Mayotte Service Ressources Humaines
BP 333  97600 Mamoudzou – Mayotte

Toute candidature déposée via la plateforme web du site internet ne sera pas traitée.