Recrutement

Offres d’emploi

Recherche un Agent Environnement Sécurité

Mission de l’emploi

La mission de l’emploi consiste à garantir la qualité du produit et à la performance des activités de production, par des activités de d’exploitation et maintenance sur les installations au sein de la section PSE. L’agent environnement sécurité :

  • Assure l’exploitation et la maintenance du décanteur (SEREP) du site ainsi que l’exploitation du processus traitement des huiles usées.
  • Réalise les manutentions nécessaires d’huile propre et huile usagée avec des moyens mécanisés (chariot automoteur).
  • Assure la propreté de l’ensemble des voieries des installations (ramassage des chiffons d’essuyage et autres déchets) quotidiennement.
  • Effectue des interventions de maintenance de premier et deuxième niveaux pour le compte de la section PSE et assurer l’information en retour.
  • S’assure que les conditions de sécurité et antipollution sont réunies (équipements, procédures,…) et alerter sa hiérarchie en cas de dérives identifiées.
  • Effectue dans des situations d’urgence, les premiers gestes pour sauvegarder la sécurité du personnel et des matériels dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
  • Participe activement à l’identification et à l’analyse des risques liés à ses activités ainsi qu’à la recherche et à la mise en œuvre d’actions de prévention.
  • Assure le suivi sur le terrain des prestataires et sous-traitants intervenant sur le site pour le compte de la section PSE

Lieu de travail : Pôle Production – Centrale des Badamiers.

Profil recherché :
 Bac ou Bac Pro

Compétences recherchées :

 Connaissance de la réglementation en matière de rejets aqueux, gazeux (VLE, VLR)
 Connaissance en matière de QSE
 Expérience souhaitée dans le domaine

Qualités recherchés :

 Bonne pratique des outils informatiques
 Maîtrise les procédures d’intervention et règles de sécurité
 Bonne capacité rédactionnelle
 Bon esprit d’équipe

Situation dans le pôle: l’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Section Performance Environnement Sécurité.

Contrat : CDI


Recherche un Rondier

Mission de l’emploi

Le Rondier contribue à garantir l’équilibre-offre-demande aux différents horizons de temps, à améliorer la qualité de produit et à la performance des activités de production, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des installations. Il doit également :

  • Contribuer à la sûreté du système électrique et à l’optimisation du rendement des groupes de production.
  • Contribuer à la protection du patrimoine industriel de l’entreprise.
  • Effectuer la relève des paramètres de fonctionnement de moteurs (Pression, vitesse, niveau d’index, température…).
  • Contrôler l’évolution des paramètres physiques et informer le Chef de Bloc.
  • Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau.
  • Assister les équipes sur les opérations de maintenance lors des interventions d’astreinte.
  • Participer aux manœuvres d’exploitation et aux essais périodiques.
  • Effectuer les rondes de sécurité sur les installations et s’assurer de toute absence d’anomalie et assurer l’information en retour auprès du Chef de Bloc.

Lieu de travail : Pôle Production – Centrale des Badamiers.

Qualités recherchées :
Rigueur, disponibilité, bon esprit d’équipe
Capacité à travailler 3×8
Connaissance des outils de pilotage du Système de Conduite
Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
Bonne aisance technique et relationnelle
Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle

Situation dans le pôle: L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de Section Exploitation.

Contrat : CDI


Recherche des Techniciens Intervention Clientèle H/F

Mission de l’emploi

Réaliser, entretenir et réparer les installations d’alimentation en concession des clients (particuliers ou professionnels).

  • Il relève les compteurs.
  • Il est amené à promouvoir et à mettre à disposition des services aux particuliers et aux professionnels.
  • Il conseille les clients (particuliers ou professionnels) sur la tarification et la puissance à souscrire et réalise les enquêtes propres à résoudre les problèmes qui lui sont soumis.
  • Il prépare, « charge » les tournées de relève programmées, en contrôle les paramètres, exécute la relève et en décharge le contenu à la fin de la relève.

Lieu de travail : Pôle Clientèle, siège d’EDM à Kawéni
Intervention sur l’ensemble du territoire

Nombre de postes à pourvoir : 2

Profil recherché :

BAC Pro Electronique/Electrotechnique, avec expérience professionnelle de 2 à 3 ans.

Compétences recherchées :

Adaptabilité
Connaissance du territoire
Lutter contre les pertes non techniques
Conseiller les clients sur la tarification et la puissance à souscrire
Dynamisme, autonomie et esprit d‘initiative
Bon esprit d’équipe
Permis B exigé

Contrat : CDD de 2 ans


Recherche un Dispatcheur H/F

Mission de l’emploi

Contribuer à garantir l’équilibre offre-demande en temps réel, et à améliorer la qualité et la continuité de la desserte en électricité en assurant la conduite du système électrique répondant à la fois aux exigences :
de sûreté du système électrique, d’une optimisation économique des moyens de production couplés, de qualité de la fourniture (tenue de fréquence et de tension), ainsi qu’au respect des engagements vis-à-vis des clients prioritaires et des producteurs indépendants.

Lieu de travail : Pôle Réseau – Kaweni

Profil recherché : Bac +2/3 Génie Electrique et Informatique Industrielle

Compétences recherchées :

Une première expérience dans le domaine serait appréciée.

Qualités recherchées :

Rigueur, disponibilité, bon esprit d’équipe.
Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
Capacité à travailler en Service Continu (3*8).
Sang froid
Bonne aisance technique et relationnelle
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse (pour les REX et la rédaction de procédures système).
Maîtrise des outils de bureautiques (Excel et Word) et logiciels associés au métier.

Contrat : CDI


Recherche un Animateur Clientèle des Particuliers H/F

Mission de l’emploi

Contribuer à la Satisfaction de la Clientèle des particuliers et à la Performance Economique de l’entreprise par la qualité des activités d’accueil et de conseil. Mais aussi à la performance des activités relevé facturation-recouvrement, à la qualité de la relation clientèle, à la complétude et la qualité de la base de données clientèle dans le respect des règles, procédures et politiques en vigueur dans l’Entreprise.

Il devra:

  • Garantir l’animation et la mobilisation de son équipe autour des objectifs de l’entreprise ainsi qu’au développement de leur professionnalisme.
  • Contribuer à la motivation et au développement du professionnalisme en développant des actions d’animation et en proposant des formations appropriées.
  • Contribuer à la performance et à l’efficience des processus du Pôle Clientèle en assurant un reporting efficace et régulier accompagné d’analyses pertinentes et d’éventuelles alertes.

Lieu de travail : Pôle Clientèle – Siège d’Electricité de Mayotte (Kawéni)

Profil recherché: Bac+2-4 technico-commercial/ Gestion clientèle/ Management
3-4 ans d’expérience souhaitée

Qualités recherchées :
Bonne capacité d’animation et de mobilisation d’une équipe clientèle
Sens développé de la relation clientèle
Esprit d’analyse

Compétences :
Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
Rigueur, disponibilité et bon esprit d’équipe
Capacité organisationnelle
Culture de contrôle

Contrat : CDI


Recherche un Chef de Projet Smart Grid H/F

Mission de l’emploi

EDM assure l’ensemble des activités d’un électricien intégré Production, distribution et commercialisation de l’électricité sur le plus jeune département de France.
Vous serez en charge d’animer la transformation du réseau d’EDM vers un réseau électrique intelligent. Les travaux seront à mettre en cohérence avec la Programmation Pluriannuelle de l’Energie de Mayotte ainsi qu’avec le bilan prévisionnel de l’entreprise.

  • Définition des besoins du système électrique en moyen de stockage et des critères techniques de connexion/déconnexion des producteurs photovoltaïques (temps de maintien, plage de fonctionnement en tension et fréquence, définition des moyens de mesure et suivi…).
  • Suivi des pertes techniques
  • Pilotage du S3RENR :
    Rédaction, mise à jour et suivi
    Estimation des coûts et impacts de l’intégration des énergies renouvelables sur le système électrique ;
    Présentation du schéma aux producteurs et aux services de la DEAL
  • Définition des règles de calcul et de gestion de la réserve primaire, et optimisation du pilotage des moyens de production et dans la conduite du réseau électrique.
  • Lancement d’un appel à projet pour un acteur de l’effacement de consommation.
  • Travaux visant la maîtrise de la pointe de consommation
  • Développement de la politique d’EDM sur l’autoconsommation
  • Préparation du réseau électrique à l’arrivée des véhicules électriques

Lieu de travail: Pôle Réseau – Kaweni

Profil recherché: Bac +5 Ingénieur

Compétences recherchées: De formation ingénieur le candidat dispose d’une première expérience réussie dans le secteur énergétique (stage y compris).

Qualités recherchées:

 Rigueur, disponibilité, bon esprit d’équipe.
 Capacité à conceptualiser les problématiques et à en définir des solutions pragmatiques
 Curiosité technique très transverse sur le secteur de l’énergie électrique
 Capacité à travailler en interaction avec tous les services de l’entreprise.

Contrat : CDI



Recherche un Appui clientèle et expertise H/F

Mission de l’emploi

L’emploi contribue à la satisfaction de la clientèle et à la performance économique et financière de l’entreprise.
Etant le garant et référent des flux financiers en appui Chef de section appui et expertise clientèle, il apporte son savoir au pilotage des autres Sections ainsi que sa contribution à la production des indicateurs de performances individuels, collectifs puis à l’élaboration et à l’analyse des résultats du domaine Clientèle.

Lieu de travail: Siège – Kaweni

Profil recherché: Bac + 5 Informatique de gestion, statistiques, systèmes d’Informations, base de données avec 1ère expérience souhaitée.

    Compétences recherchées:

  • Gestion
  • Statistiques
  • Capacités de synthèse et d’analyse
  • Compétence rédactionnelle
  • Rigueur
  • Organisation
  • Initiative
  • Excel niveau avancé
  • Connaissance des environnements suivants appréciée : Business Object, SQL Server BI suite, SQL

    Qualités recherchées:

  • Sérieux
  • Implication
  • Capacités d’adaptation
  • Capacité d’appropriation de nouveaux environnements

Contrat : CDI



Merci d’adresser au Service Ressources Humaines CV et lettre de motivation en envoyant un mail à :

recrutement@electricitedemayotte.com

Ou par courrier :

Electricité de Mayotte Service Ressources Humaines
BP 333  97600 Mamoudzou – Mayotte

Toute candidature déposée via la plateforme web du site internet ne sera pas traitée.